>> 🎅 Dezember-Edition: Product Review & nuBites – Wirf einen Blick hinter die Kulissen und diskutiere Agilität und OKR mit uns! <<

Die passende Lösung für dein Team

Hilf deinem Team oder Unternehmen dabei, das Bestmögliche zu erreichen.

nuOKR

Alles für deinen OKR Zyklus
5 pro Monat pro Nutzer
  • Strategie & Alignment
  • OKR Planning Board
  • OKR Check-in Guide

nuCulture

Stärke deine Team-Kultur
5 pro Monat pro Nutzer
  • Teamvibes
  • Hot Skills
  • Praise

nuProfessional

*100 Tage kostenlos testen
10 pro Monat pro Nutzer
  • Strategie & Alignment
  • OKR Planning Board
  • OKR Check-in Guide
  • Teamvibes
  • Hot Skills
  • Praise
  • Premium Support
beliebt

nuEnterprise

Ideal für Teams >100 Personen
auf Anfrage
  • Mit >100 Nutzern profitierst du von attraktiven Preisvorteilen und gestaltest einen maßgeschneiderten Nutzungsvertrag mit uns.
  • skalierbar & flexibel
nuworkBereiche

↓ Die komplette Übersicht aller Funktionalitäten findet ihr weiter unten. ↓

Von Mitarbeiterbefragung bis hin zur Strategieumsetzung.

Mit modularen Preisplänen passt nuwork sich an eure individuellen Bedürfnisse und Anforderungen an. 

nuOKRnuCulturenuProfessional
Support Level
Self-Service Helpcenter
E-Mail Support (Ticketsystem)
Persönliches Onboarding
Unsere Experten unterstützen dich dabei nuwork für Erfolg aufzusetzen.
Administration
Microsoft Azure AD Single Sign-On
Rollenbasiertes Berechtigungskonzept
Vision, Mission & Unternehmenswerte
Dashboard
Such- und Filteroptionen
E-Mail und in-App Benachrichtigungen
Export
OKR Planung
Flexible Strategieebenen
Transparente Strategieumsetzung von der Unternehmensvision bis hin zur operativen Ebene.
Benutzerdefinierte Zyklen
Unbegrenzte Anzahl an OKR
OKR Planning Board im Kanban Format
Erstellen von Initiativen
Ownership und beteiligte Personen zuweisen
OKR Durchführung & Auswertung
Intuitiver Check-in Guide
Alignment von Zielen
Fortschrittsverfolgung in Echtzeit
Confidence Level
Das Confidence Level dient als Indikator dafür, ob ein OKR (noch) erreichbar ist.
Identifizieren von Blocker / Erkenntnissen
Planung von Check-in Meetings
Integrationen
Jira
Trello
MS Teams
Culture
Praise
Anerkennung und Wertschätzung gegenüber Kolleg:innen ausdrücken. Tolle Leistungen hervorheben, um eine positive Feedback-Kultur zu etablieren.
Hot Skills
Hervorheben von Kernkompetenzen und Fähigkeiten. Hot Skills werden am Nutzerprofil angezeigt.
Teamvibes
Die Stimmung visualisieren und verfolgen. Mithilfe von Umfragen und Emojis kann die aktuelle Stimmung angegeben werden.