New Work – weit mehr als Homeoffice!
New Work ist weit mehr als nur Homeoffice und neues Führungsverhalten. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff und welche Vorteile bieten neue Arbeitsweisen für dich?
Die 7 größten Herausforderungen bei der OKR-Implementierung
Du möchtest OKR in deinem Team einführen und weißt nicht, worauf du achten musst? Das musst du wissen!
Der Weg zum High Performing Team
In einem High Performing Team kommt das WIR vor dem ICH! Teams können ihre eigene Performance steigern und sich mit der Zeit zum High Performing Team entwickeln.
OKR & Scrumban erfolgreich kombinieren
Durch das Kombinieren von OKR und Scrumban können die Vision, die Strategie und der operative Betrieb deines Unternehmens transparent abgebildet werden.
8 Feedbackmethoden für hybride Teams
Um eine erfolgreiche hybride Feedbackkultur zu schaffen, muss der Prozess des Feedbackgebens normalisiert und in den Arbeitsalltag integriert werden.
Ist dein Team bereit für OKR?
Es bedarf einer agilen Führung, um als Unternehmen auf Veränderungen schnell reagieren zu können und sich wandelnden Märkten anzupassen.
10 ultimative Tipps, um die Mitarbeitermotivation zu erhöhen
Durch eine gezielte Gestaltung der Arbeitsbedingungen kann eine höhere intrinsische Arbeitsmotivation erreicht werden.
