Fühlen ist das neue Führen – vom Bedürfnis zur starken Vision

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Welche Rolle eine klare Vision für den gemeinsamen Erfolg spielt, wie ihr als Team dorthin gelangen könnt und ob Fühlen vielleicht doch das neue Führen ist, verrät euch unsere Product Ownerin Tina in diesem Beitrag. Wer Visionen hat, muss seltener zum Arzt gehen Kennt ihr den Spruch „Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen“? Diesen […]

Corporate Happiness und die Kultur von morgen im Blick

In einer modernen Arbeitswelt, die von raschem Wandel und einem zunehmenden Fokus auf New Work-Prinzipien geprägt ist, wird die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur und zufriedener Mitarbeiter:innen immer deutlicher. In diesem Blog-Artikel werfen wir einen Blick auf Corporate Happiness als gezielte Strategie zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Corporate Happiness: Die treibende Kraft für eine positive […]

Top Tipps für eine motivierende Formulierung von OKR (inkl. Cheat Sheet)

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OKR sind ein leistungsstarkes Instrument für Unternehmen und Teams, um gemeinsame Ziele noch effektiver zu erreichen. Doch ohne eine klare und realistische Formulierung können OKR ihre beabsichtigte Wirkung schnell verfehlen und sogar demotivierend wirken. Das gilt es zu vermeiden – und wir zeigen euch wie. Um erfolgreich mit OKRs arbeiten zu können, ist es wichtig, […]

Besser aufgestellt als je zuvor – Wie HR von OKR profitieren

Die Personalabteilung (HR, Human Resources) spielt in jedem Unternehmen, ob groß oder klein, eine zentrale Rolle. Ein effektives HR Team trägt maßgeblich zur Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Unternehmen selbst bei. Dabei stellt Human Resources sicher, dass das Unternehmen die besten Mitarbeiter:innen anzieht und diese die nötigen Ressourcen haben, um produktiv und glücklich bei der […]

nuwork im Dialog mit dem Markt

Durch Kunden-Interviews gewinnen wir immer bessere Einblicke in den OKR-Markt und erreichen Kandidaten für Usertests unserer nuwork Software.