Drei aufregende und lehrreiche Wochen liegen hinter uns. Gleich drei Mal hatten wir die Chance, mit Expert:innen aus der HR-Branche und kreativen Köpfen zusammenzukommen. Das haben wir gelernt...
Im Interview sprechen Frank Hampe, agile Coach und Mentor, und nuworker Johannes Frings, OKR Master und Consultant, über das Thema OKR und Kultur.
Auf der Suche nach einer Methode, Engagement und Commitment deiner Mitarbeitenden zu fördern, bei OKR gelandet – und direkt Feuer und Flamme? Damit die Einführung von Objectives und Key Results reibungslos funktioniert, haben wir hier die 5 größten Fehler gesammelt – mit praktischen Tipps, wie du sie vermeidest.
Die Integration von OKR in SAFe 6.0 Immer mehr Unternehmen setzen auf die Skalierung agiler Produktentwicklung, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
Welche Rolle eine klare Vision für den gemeinsamen Erfolg spielt, wie ihr als Team dorthin gelangen könnt und ob Fühlen vielleicht doch
In einer modernen Arbeitswelt, die von raschem Wandel und einem zunehmenden Fokus auf New Work-Prinzipien geprägt ist, wird die Bedeutung einer positiven
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